个体户是否需要给员工买社保？

个体户是否需要给员工买社保，答案是肯定的。从法律层面来说，个体户雇了员工，就和员工建立了劳动关系。在劳动关系里，为员工缴纳社会保险是用人单位必须履行的一项法定责任。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确指出，只要存在劳动关系，单位（包括个体户）和员工都得参加社保。

另外，《社会保险费征缴暂行条例》也有相关规定，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴范围中，明确包含了个体工商户及其雇工。也就是说，个体户有义务为员工缴纳养老、医疗、失业这三项基本社会保险。

如果个体户不给员工买社保，会面临一系列的法律风险。劳动行政部门有权责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而且，员工有权随时解除劳动合同，并要求个体户支付经济补偿。所以，从法律规定和风险防范的角度来看，个体户都应该为员工购买社保。