建立有限合伙制度是否可行？

有限合伙制度是一种合法且在商业实践中被广泛应用的企业组织形式，在我国建立有限合伙制度是可行的。下面从法律规定、优势和风险等方面来详细阐述。

首先，《中华人民共和国合伙企业法》对有限合伙企业作出了明确规定。根据该法第二条第三款，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。这为有限合伙制度的建立提供了坚实的法律依据。

从优势角度来看，有限合伙制度具有独特的吸引力。对于普通合伙人而言，他们通常具有丰富的管理经验和专业知识，能够对企业进行有效的运营和管理。同时，由于承担无限连带责任，他们会更加谨慎地决策，保障企业的稳定发展。而有限合伙人主要以出资的方式参与企业，不参与企业的日常经营管理，仅以其出资额为限承担责任。这使得一些拥有资金但缺乏管理经验或者没有时间参与经营的投资者能够参与到企业中来，实现资金的有效配置。例如，在一些风险投资领域，有限合伙制度就非常常见，专业的投资团队作为普通合伙人负责项目的筛选和投资管理，而资金提供者作为有限合伙人提供资金支持。

然而，建立有限合伙制度也存在一定的风险。对于普通合伙人来说，无限连带责任意味着他们的个人财产与企业债务紧密相连，如果企业经营不善，可能会导致个人财产的重大损失。对于有限合伙人而言，如果他们违反法律规定，参与了企业的经营管理，可能会被要求承担无限连带责任。此外，有限合伙企业的内部管理和决策机制也需要明确，否则容易引发合伙人之间的纠纷。

综上所述，建立有限合伙制度是可行的，但在实践中需要充分了解相关的法律规定，明确合伙人之间的权利和义务，合理设计企业的治理结构，以降低潜在的风险。