船老板拖欠船员工资是否合法?
我是一名船员,跟着船老板干活,结果到了发工资的时候,老板一直拖着不给钱。我辛苦工作这么久,就指望这点工资生活呢。我想知道他这样拖欠工资的行为在法律上到底合不合法呀?
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船老板拖欠船员工资是不合法的行为。我们先了解一下工资支付的基本概念,工资就是劳动者付出劳动后,用人单位按照规定应该支付给劳动者的报酬,这是劳动者应得的劳动收入。 从法律依据上来说,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,船老板有义务按照约定的时间和金额,及时足额地支付船员工资。 另外,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这进一步强调了用人单位支付工资的法定义务,同时也为劳动者提供了维权的途径。 对于船员工资的支付,《工资支付暂行规定》也有相关内容。该规定第七条指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。所以,船老板拖欠船员工资,明显违反了这些法律规定。 当船老板拖欠工资时,船员可以通过多种途径来维护自己的合法权益。可以先和船老板协商解决,要求其尽快支付工资;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令船老板限期支付工资;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼。

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