全职转兼职是否违法？

我在公司原本是正式工，现在公司突然要把我变成临时工，我很疑惑这种做法是否合理，担心自己的权益受到侵害。想了解正式工变临时工在法律上是怎么界定的，是否构成欺诈，以及我能有哪些保障。

我在找兼职工作，有些单位说要签合同，有些又说不用。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，担心签了或者没签会对自己权益有影响。想了解下兼职签劳动合同这方面具体是怎么规定的。

我在公司上班，最近公司突然要给我调岗，我不太愿意。我想知道公司这种做法是否合法，在什么情况下公司才可以给员工调岗，有没有相关法律保障我们员工的权益呢？

我在找兼职工作，有些兼职单位说不用签合同，有些又说要签。我不太清楚到底该不该签，也想知道签劳动合同对兼职者有哪些保障和影响，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近老板突然要给我调岗，我不太愿意。我想知道老板这种行为是否合法，在什么情况下公司可以调岗，又有哪些法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在做兼职工作，现在被辞退了，心里很不服气。想知道这种情况下，我到底有没有权利要求公司给我一定的补偿，具体在什么情形下能有补偿呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知我要调岗，可我觉得新岗位不适合我，我不想去。我就想知道公司这样强制让我调岗到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我和公司签了劳动合同，现在有个非全日制的兼职机会，很想去做，但又担心违反和公司的劳动合同规定。我不太清楚在签了劳动合同的情况下，能不能去做这份非全日制的兼职，希望能得到专业的解答，帮忙分析下可能存在的风险。

我所在的公司给我调岗了，但是新岗位和原来的岗位差异很大，我担心自己无法适应，也担心权益受损。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给些补偿呢？

我在做兼职工作，不太清楚相关法律规定。我想知道到底是不是所有兼职情况都得签劳动合同，比如兼职时间长短不同会不会有区别，要是不签会有哪些风险和影响。

我在找兼职工作，有的兼职单位说不签劳动合同，有的又说要签。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，还有如果签的话，和正式劳动合同有没有区别，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后，突然被通知转岗。我担心这是不是公司的一种变相手段，让我不得不自己离职。我想知道在哪些情况下转岗不算变相离职，哪些情况又可能存在问题，希望能有个明确的说法。

我在公司上班，签了劳动合同。最近公司突然单方面变更了合同里的一些条款，比如工作时间和工作内容，我觉得不太合理。我想知道这种情况下公司这样做合法吗？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗降薪，我感觉很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道公司这样做在法律上到底合不合理，我又该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司，还在试用期，公司突然说要让我转成兼职。我不太愿意，也不明白公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司在试用期内让员工转兼职到底有没有依据，我的权益是否受到了侵害，这种情况下我该怎么办？

我在现在的公司工作一段时间了，公司突然通知要把我们转到劳务派遣合同。我不太明白这样做合不合法，这会对我的权益有很大影响吗？我应该怎么应对这种情况呢？

我在一家公司上班，最近公司突然给我调岗，也没和我商量。新岗位和我原来的工作差别很大，我不想去。我想知道公司这种任意调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我是一名兼职人员，工作单位经常要求我加班，不加班还会扣工资。我想知道从法律角度来说，兼职工作能被强制加班吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然要给我调岗降薪，也没说具体原因。我很担心自己的权益受损，想知道公司这样做合不合法，我该怎么应对这种情况呢？

我在一家公司上班，原本是正常的全职员工。但最近公司为了不给我们交社保，突然把我们都弄成了小时工。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做合不合法？