陶艺工资拖欠该怎么计算？

当陶艺工作遭遇工资拖欠时，工资的计算主要涉及两个方面，一是原本应得的工资，二是可能存在的经济补偿。

首先，原本应得的工资，就是按照您与用人单位约定的工资标准，结合您实际的工作天数、工作量等进行计算。比如，您和老板约定月薪是5000元，每月工作22天，那么日工资就是5000÷22≈227.27元。如果您这个月工作了20天，那么您应得的工资就是227.27×20 = 4545.4元。这是基于《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，用人单位需要按照约定足额支付您实际工作的工资。

其次，关于经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也就是说，如果老板被劳动行政部门责令支付工资后，还是逾期不支付，您就有可能获得额外的经济补偿，补偿金额是您被拖欠工资的百分之五十到一百。

另外，如果您因为用人单位拖欠工资而解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七条规定，用人单位还需要向您支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。