签了的赔偿协议有效吗

一般情况下，如果不存在违法违规等特殊情形，签了的赔偿协议是有效的。这是因为，依据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：首先，行为人具有相应的民事行为能力。简单来说，就是签协议的人得有能力明白自己在做什么，比如未成年人或者精神有问题、不能正确认知自己行为的人，签的协议就可能有问题。无民事行为能力人实施的民事法律行为是无效的；限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效，实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后才有效。其次，意思表示要真实。这意味着签协议的时候，双方都是真心愿意，没有受到欺骗、威胁等，是真实表达自己想要达成这个赔偿约定的想法。要是一方是被胁迫、欺诈等违背自己真实意愿签的协议，那就可能不具有法律效力。最后，协议不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。也就是协议内容不能违法，也不能违背基本的道德伦理和社会公共秩序。 例如工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下签订的赔偿协议是无效的，因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利。总之，如果赔偿协议满足上述条件，双方就要按照约定履行。要是一方不履行，另一方可以通过诉讼要求其继续履行，并让其承担相应的违约责任。