社保增员是当月新增当月缴纳吗？

社保增员是否当月新增当月缴纳，需要分情况来看。

在社保缴纳方面，不同地区有不同的规定和操作实践。一般来说，很多地区规定，如果用人单位在当地社保部门规定的增员截止时间之前办理增员手续，那么是可以实现当月新增当月缴纳社保的。例如，有些地方规定每月15号之前办理增员，当月就能缴纳社保；如果超过这个时间，可能就要次月才开始缴纳。

从法律依据来讲，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，单位有义务在规定时间内为员工办理社保登记和缴纳费用，但并没有明确规定必须当月新增当月缴纳。不过，为了保障员工的社保权益，很多地方会根据实际情况制定具体的缴纳规则。

对于新入职员工，如果单位未能及时办理增员和缴纳社保，导致员工社保权益受损，员工可以依据《社会保险法》等相关法律法规，要求单位补缴社保费用。同时，如果因为单位未及时缴纳社保给员工造成了经济损失，比如无法正常享受医保报销等，员工还可以依法要求单位承担相应的赔偿责任。所以，员工要关注自己的社保缴纳情况，如有疑问可以及时向单位或者当地社保部门咨询。