养老当月添加当月可以交吗？

在探讨养老保险当月添加当月是否可以缴纳这个问题时，我们需要从不同的参保主体来进行分析，不同的参保情况适用的规定有所不同。

对于企业职工参保这种情况，企业和职工共同缴纳基本养老保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般来说，如果企业在月初就完成了新员工养老保险的添加手续，且当地社保经办机构的业务办理时间和系统处理允许，当月是可以缴纳养老保险的。不过，实际操作中，各地社保经办机构对于业务办理时间有不同的规定，有的地方规定了每月特定的业务办理时段，比如每月的5 - 25日办理增员业务。如果企业在这个规定时段内完成了增员操作，且社保系统能及时处理，那么当月缴纳养老保险是可行的。但如果企业错过了这个时段，当月可能就无法缴纳，需要等到下个月。此外，企业缴纳社保还涉及到银行托收等环节，如果银行托收时间已过，也可能导致当月无法完成缴费。

灵活就业人员参保时，是以个人身份缴纳基本养老保险。他们需要自行到社保经办机构办理参保登记和缴费手续。各地对于灵活就业人员参保缴费的时间规定差异较大。有些地方允许灵活就业人员在当月办理参保登记并缴纳当月的养老保险费。例如，某些地区规定灵活就业人员只要在每月的月底前完成参保登记和缴费操作，就可以缴纳当月的养老保险。但也有一些地方规定，灵活就业人员参保后，从次月开始缴纳养老保险费。这主要是考虑到社保经办机构需要时间来处理参保登记信息，进行费用核定等工作。

机关事业单位工作人员参保方面，机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。机关事业单位一般会有较为规范的人事管理和社保办理流程。通常情况下，如果工作人员是当月入职并完成养老保险添加手续，在符合当地社保经办机构规定的业务办理时间和相关要求时，当月是有可能缴纳养老保险的。但同样受到当地社保政策和业务办理时间的限制。如果当地社保经办机构要求机关事业单位统一在每月的特定日期进行社保申报和缴费，而工作人员入职时间较晚，错过了申报时间，就可能无法当月缴纳。

综上所述，养老当月添加当月是否可以缴纳不能一概而论，它受到参保主体、当地社保政策、业务办理时间等多种因素的影响。为了确保养老保险的正常缴纳，无论是企业职工、灵活就业人员还是机关事业单位工作人员，都应该及时了解当地社保经办机构的具体规定和要求，按照规定的时间和流程办理参保和缴费手续。