社保滞纳金是否属于税收滞纳金？

社保滞纳金和税收滞纳金是两个不同的概念，社保滞纳金并不属于税收滞纳金。

首先来了解一下社保滞纳金。社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收的一定比例的费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

而税收滞纳金，它是指纳税人、扣缴义务人不按照规定的期限履行纳税义务时，税务机关以对其设立新的金钱给付义务为手段，促使纳税人履行纳税义务的强制执行方式。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

从法律依据上看，社保滞纳金的法律依据是社会保险相关法律，而税收滞纳金的依据是税收征管相关法律。从征收主体来讲，社保滞纳金由社会保险费征收机构负责征收，而税收滞纳金是由税务机关征收。从本质上来说，社保滞纳金是为了保障社会保险制度的正常运行，确保参保人员的权益；税收滞纳金则是保障国家税收的及时足额征收。所以，社保滞纳金和税收滞纳金有着明显的区别，社保滞纳金不属于税收滞纳金。