社保跟公积金是一起的吗？

社保和公积金并不是一起的。下面为你详细解释。

首先，从概念上来说，社保也就是社会保险，它是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的一种具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。公积金则是住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

从管理机构上看，社保是由各地的人力资源和社会保障局负责管理和运营的。而公积金是由各地的住房公积金管理中心负责管理的。这两个机构相互独立，负责不同的业务。

从法律依据上，《中华人民共和国社会保险法》明确规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而《住房公积金管理条例》规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这说明它们分别有不同的法律规定来保障实施。

从缴费比例和方式来看，社保的缴费比例是由国家统一规定的，各地根据实际情况在一定范围内进行调整。缴费方式是由用人单位和职工共同缴纳，不同的险种缴费比例有所不同。公积金的缴费比例则是由单位和职工在一定范围内自行确定，最低不得低于5%，最高不超过12%。也是由单位和职工共同缴存。

从用途上，社保中的养老保险用于职工退休后领取养老金，保障晚年生活；医疗保险用于职工就医时报销医疗费用；失业保险在职工失业时提供一定的生活保障；工伤保险在职工因工作受伤时给予补偿；生育保险为职工生育提供医疗费用和生育津贴。公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等，也可以用于偿还住房贷款本息、支付房租等。