社保费率是由企业和个人缴纳吗？

社保费率指的是企业和个人缴纳社保费用占工资总额的比例，社保费用确实是由企业和个人共同缴纳的，但不同的社保险种，企业和个人的缴纳比例不一样。

首先，养老保险方面，企业一般按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳，个人则按照本人缴费工资的比例缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。目前，企业缴费比例通常在16%左右，个人缴费比例为8%。

其次，医疗保险上，同样是企业和个人共同承担。企业缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%。这在《社会保险法》第二十三条中有明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

再者，失业保险，企业和个人也都需要缴费。根据《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。一般企业缴费比例在0.5% - 2%，个人缴费比例在0.2% - 1%。

工伤保险，仅由企业缴纳，个人无需缴纳。依据《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。企业缴纳比例根据行业风险程度而定。

生育保险，也是由企业缴纳，个人不缴费。按照《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

总之，社保费用主要是由企业和个人共同承担，不过不同险种双方的缴纳责任和比例存在差异。