交银公积金是按照底薪交吗？

公积金缴纳基数的确定是一个关乎职工切身利益的重要问题。下面为你详细解答交通银行公积金是否按底薪缴纳。

首先，我们要明白公积金缴纳基数的概念。公积金缴纳基数是计算职工应缴纳公积金数额的基础，它通常和职工的工资收入相关。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这里的“上一年度月平均工资”，并不是单指底薪。它是职工在过去一年里，所有收入的总和除以12得出的平均数，这些收入包括基本工资、奖金、津贴、补贴等全部货币性收入。

也就是说，交通银行在为员工缴纳公积金时，正常情况下应该按照员工上一年度月平均工资来确定缴纳基数，而不是仅仅依据底薪。

不过在实际操作中，可能存在一些单位为了降低成本，违规按照底薪为员工缴纳公积金。如果你发现交通银行存在这种情况，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，管理中心有权责令单位限期办理缴存登记或账户设立手续，逾期不办理的还会处以罚款。并且，如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。