社保转移只能转移养老保险吗？

社保转移并不只是能转移养老保险。下面来详细解释一下：

首先，我们来明确社保的概念。社保即社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。社保转移是指在参保人员跨地区流动就业时，把原参保地的社保关系转到新参保地，这样就能保障参保人员的社保权益得以连续计算。

对于养老保险，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在跨省流动就业时，基本养老保险关系是可以转移的。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，之后按照相关流程办理即可。

医疗保险也可以转移。依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

失业保险同样能转移。根据《失业保险条例》等相关规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

而工伤保险和生育保险，一般不涉及转移问题。因为工伤保险是由用人单位缴费，职工不缴费，且是在发生工伤时享受待遇；生育保险也是由用人单位缴费，主要是在职工生育等情况下享受相应待遇，它们与职工的就业地关联紧密，通常不随职工跨地区流动而转移。