社保公司缴纳部分是否可以转移？

社保公司缴纳部分在一定情况下是可以转移的。首先，我们来了解一下社保转移的概念。社保转移就是指参保人在跨地区流动就业时，把原参保地的社会保险关系转到新参保地，这样能保证参保人社保权益的连续性。

在我国，对于社保转移是有相关法律规定的。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

也就是说，社保中公司缴纳的统筹部分是可以转移一部分的。具体来说，在跨省转移时，会按照上述规定，以一定比例（12%）转移单位缴费。而在省内转移的话，不同地区可能会有不同的规定和操作办法，有些地区会全额转移统筹部分，有些地区则按一定比例转移。这主要是为了平衡不同地区之间的养老保险基金负担。

所以，社保公司缴纳部分并非完全不能转移，而是依据参保人员的就业流动情况、地区规定等，按照相应规则进行部分转移。这一制度设计既保障了参保人员社保权益的转移接续，也兼顾了不同地区养老保险基金的平衡。