职工教育经费是工会经费吗？

职工教育经费并不是工会经费，它们是两个不同的概念。

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。它主要用于企业职工后续职业教育和职业培训等方面。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。这意味着企业可以将符合规定的职工教育经费在一定范围内进行税前扣除，从而减轻企业的税收负担。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费的来源主要包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费等。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，比如组织职工文体活动、开展职工权益维护等。依据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这为工会经费的收缴提供了法律保障。

综上所述，职工教育经费和工会经费在定义、用途和法律规定等方面都存在明显的区别，企业在财务管理和税务处理时，需要严格区分这两项费用，按照相关法律法规的要求进行核算和使用。