侵占公司的非法财物是否算职务侵占罪?
我在一家公司上班,发现公司有一些非法渠道来的财物。如果我把这些财物占为己有,不知道这种情况会不会构成职务侵占罪呢?我有点担心自己的行为是否违法,想了解一下法律是怎么规定的。
展开


要判断侵占公司的非法财物是否构成职务侵占罪,需要先明确职务侵占罪的概念。职务侵占罪,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。” 从法律规定来看,职务侵占罪所涉及的“本单位财物”并没有明确限定必须是合法财物。也就是说,即便公司的财物来源是非法的,只要是在公司的控制、占有之下,从法律角度依然属于“本单位财物”。 比如,在一些案例中,公司通过非法经营获取了一批货物,员工利用职务之便将这批货物私自变卖获利。这种情况下,虽然货物本身来源不合法,但员工的行为依然符合职务侵占罪的构成要件。因为员工是利用了自己在公司的职务便利,将公司实际控制的财物非法占为己有,并且达到了数额较大的标准。 不过,在司法实践中,对于侵占公司非法财物是否构成职务侵占罪,还需要综合考虑各种因素。比如侵占行为与公司非法活动之间的关联程度等。但总体而言,侵占公司的非法财物在符合职务侵占罪构成要件的情况下,是有可能被认定为职务侵占罪的。所以,不能因为财物来源非法,就认为侵占行为不构成犯罪。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




