主播辞职是否算违约？

主播辞职是否算违约需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确“违约”这个法律概念。违约简单来说，就是合同的一方没有按照合同约定去履行自己的义务。在主播与平台签订的合同中，通常会明确规定双方的权利和义务，以及主播的工作期限、工作内容等事项。

依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。主播与平台签订的合同，无论是纸质合同还是电子合同，都具有法律效力。

如果主播辞职的行为违反了合同中的约定，比如在合同约定的工作期限内擅自离职，没有完成合同规定的直播任务等，那么就很可能构成违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。平台有权要求主播承担违约责任，比如要求主播继续履行合同、赔偿经济损失等。

然而，如果合同中存在一些不符合法律规定的条款，或者平台本身存在违约行为，例如没有按照合同约定支付主播报酬，那么主播辞职可能不被认定为违约。在这种情况下，主播可以依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定的法定解除权，解除与平台的合同。该条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。