主播签约后怎样辞职才不会违约？

在法律层面来看，主播签约后若想辞职不违约，可从以下几方面来考虑。

首先要明确合同解除的概念。合同解除是指合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。它分为约定解除和法定解除。

约定解除是指当事人在合同中约定了解除合同的条件，当这些条件成就时，解除权人可以解除合同。比如主播与签约公司在合同中约定，若主播连续三个月直播时长达到一定标准且公司未按约定支付报酬，主播有权解除合同。那么当这种情况发生时，主播依据约定解除合同就不会构成违约。这依据的是《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

法定解除则是由法律直接规定解除合同的条件，当条件具备时，解除权人可直接行使解除权。例如，根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。如果签约公司存在严重违约行为，像未按照合同约定提供直播资源，导致主播无法正常开展工作，不能实现合同目的，主播就可以依据法定解除的规定，通知公司解除合同，并且不用承担违约责任。

另外，若双方能够友好协商，达成一致意见来解除合同，也是合法有效的途径。通过协商解除合同，双方可以明确各自的权利和义务，避免后续可能出现的纠纷。总之，主播在签约后想辞职不违约，需要仔细研究合同条款，同时结合法律规定，选择合适的解除方式。