工伤赔偿有效期是三年吗?
我朋友在工作时受伤了,公司一直拖着不给赔偿。他不太清楚工伤赔偿的有效期到底是多久,想知道是不是三年,还有如果过了这个期限会怎么样,以及该怎么在有效期内顺利拿到赔偿。
展开


工伤赔偿的有效期需要分情况来看: 首先,对于工伤认定申请,一般应当在工伤发生后1年内进行。这是因为及时认定工伤对于确定赔偿责任和范围非常重要。如果公司没有在一个月内申请工伤鉴定,员工或者其家人可以在一年内自行申请。若超过这个期限且没有正当理由,可能会被视为放弃权益。 其次,关于诉讼时效,如果是通过诉讼的方式要求工伤赔偿,根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。不过这里要注意,劳动争议实行仲裁前置程序,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。也就是说,要先进行劳动仲裁,这个仲裁时效是一年;如果对仲裁结果不满意再去法院诉讼,诉讼时效是三年。 另外,还有一种特殊情况,如果在这三年的诉讼时效期间内,权利人已经向公司或者社保机构要求赔偿等,会导致诉讼时效中断,从中断时起,诉讼时效期间重新计算。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




