工伤申请时间期限是两年吗？

工伤申请时间期限不是两年。具体的申请期限分两种情况来解释：

首先，对于用人单位来说，当职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》被确诊、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊、鉴定为职业病之日起30个自然日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，比如事故情况比较复杂、涉及多方调查等，在征得社会保险行政部门同意后，申请时限可以适当延长。法律依据是《工伤保险条例》第十七条。

其次，要是用人单位没有按照规定提交工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。例如，某职工在2023年5月1日受伤，单位未申请工伤认定，那么该职工或者其近亲属等可在2024年5月1日前申请。如果超过1年申请工伤认定，劳动保障部门可能就不予受理了。

总之，工伤申请要严格按照规定的期限来进行，保障自身的合法权益。