工伤鉴定后走仲裁是否有期限？

工伤鉴定后走仲裁是有期限的。这里涉及到一个重要的法律概念叫“仲裁时效”，简单来说，就是当事人向仲裁委员会请求保护其合法权益的有效期间。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于工伤鉴定后的仲裁，这个起算点通常就是工伤鉴定结果出来之后，劳动者明确知晓自己权益受损的时间。

不过，仲裁时效也不是绝对固定不变的。该条法律还规定了时效中断和中止的情形。时效中断是指在仲裁时效期间内，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。比如，工伤鉴定后，你向用人单位提出了赔偿要求，那么仲裁时效就会重新开始计算。

时效中止是指因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。例如，在仲裁时效期间内，你因为生病住院等不可抗力因素无法申请仲裁，那么这段时间仲裁时效就会暂停计算，等你病好后，仲裁时效接着之前的时间继续计算。

如果超过仲裁时效申请仲裁，仲裁委员会可能会以超过时效为由不予受理。即使受理了，对方当事人以超过仲裁时效进行抗辩，劳动者的请求也可能得不到支持。所以，工伤鉴定后打算走仲裁程序的，一定要注意在法律规定的时效内提出申请，以维护自己的合法权益。