question-icon 刚怀孕辞职是否有工资?

我刚怀孕,因为身体原因打算辞职,但是又担心辞职后拿不到工资。我想了解下,按照法律规定,刚怀孕就辞职的话,我还能不能拿到应得的工资呢?
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  • #辞职工资
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刚怀孕辞职是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,只要劳动者按照用人单位的要求提供了劳动,用人单位就应当支付相应的工资。 从法律依据来看,《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,无论劳动者是何种原因辞职,包括刚怀孕辞职这种情况,只要劳动者为用人单位工作过,用人单位就必须按照双方约定的工资标准和支付方式,及时、足额地支付工资。 另外,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。也就是说,用人单位与劳动者签订的劳动合同中对于工资的约定,是具有法律效力的,用人单位必须遵守。即使劳动者刚怀孕就提出辞职,只要其在工作期间履行了劳动合同约定的义务,用人单位就不能以任何理由拒绝支付工资。 如果用人单位在劳动者刚怀孕辞职后,拒绝支付工资,劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。比如,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查,并责令用人单位支付拖欠的工资。劳动者也可以申请劳动仲裁,通过仲裁机构的裁决来要求用人单位支付工资。

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