过了仲裁时效后还有诉讼时效吗？

在探讨过了仲裁时效后是否还有诉讼时效这个问题时，我们需要分别明确仲裁时效和诉讼时效的概念，并且结合具体的法律规定来进行分析。

仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，权利人在这个期限内不行使权利，将导致其仲裁权利丧失。例如在劳动争议中，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人在这一年的仲裁时效期间内没有申请仲裁，且不存在时效中断、中止等法定情形，那么就可能丧失通过仲裁程序解决纠纷的权利。

诉讼时效则是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。以一般的民事纠纷为例，依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

在很多情况下，过了仲裁时效并不意味着诉讼时效也同时丧失。以劳动争议来说，劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。即使过了仲裁时效，当事人仍可以向人民法院提起诉讼。不过，法院在审理过程中，如果对方当事人以仲裁时效已过进行抗辩，法院经审查属实后，可能会驳回原告的诉讼请求。但如果对方当事人未提出仲裁时效抗辩，法院不会主动适用仲裁时效的规定进行裁判。

所以，从法律规定和实际情况来看，过了仲裁时效后通常还是有诉讼时效的，但诉讼结果会受到多种因素的影响，包括对方是否提出时效抗辩等。当事人在遇到纠纷时，应及时了解并正确运用仲裁和诉讼的时效规定，以维护自己的合法权益。