上班途中被车撞了是否算工伤？

在法律层面，上班途中被车撞了是否算工伤，需要依据具体情况，按照相关法律规定来判定。

首先，我们要了解一下什么是工伤。工伤简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。对于上班途中被车撞的情况，《工伤保险条例》第十四条第六项有明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里有两个关键条件需要满足。一是“非本人主要责任”，这就意味着在这次交通事故中，你不能承担主要责任。比如，如果交通事故责任认定书判定你承担主要责任，像你闯红灯等严重违反交通规则的行为导致的事故，那就不符合认定工伤的条件。要是你承担同等责任、次要责任或者无责任，就有可能认定为工伤。二是必须是“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，也就是要符合这些特定的事故类型。

当你遇到上班途中被车撞的情况后，要及时报警，由交警部门出具交通事故责任认定书，这是认定工伤非常重要的依据。之后，你所在的单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有在规定时间内申请，你自己或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总之，上班途中被车撞了不一定都算工伤，要结合事故责任认定等情况，依据《工伤保险条例》来准确判断。