上班路上摔倒骨折属于工伤吗

上班路上摔倒骨折是否算工伤，要依据具体情况判断。

首先，按照《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如说，在正常步行上班途中，被一辆闯红灯的汽车撞倒导致骨折，并且交通管理部门认定你在此事故中不承担主要责任，这种情况就符合工伤认定条件。这是因为在这种情况下，事故伤害并非自身主要原因导致，且发生在合理的上下班途中。

然而，如果只是自己不小心摔倒，比如走路时玩手机没注意路况而绊倒骨折，或者是因为自身疾病突发（像突然眩晕发作）导致摔倒骨折，通常不属于工伤范畴。这是因为工伤认定要求事故伤害与工作有一定关联，自己不小心摔倒或者自身疾病引发的摔倒，很难认定与工作存在直接关联，不符合工伤认定的法定情形。

不过，如果在上班路上因为工作原因导致摔倒骨折，是有可能被认定为工伤的。例如，为公司紧急送文件途中，因赶时间而在正常路线上摔倒骨折，这种因履行工作职责而发生的摔倒，就可能被认定为工伤。再比如，摔倒的地方存在道路施工有缺陷、有障碍物之类的外部因素，从而导致您摔跤骨折了，并且您也不是主要责任方，这种情况也很有可能会被认定为工伤。

总之，对于上班路上摔倒骨折是否属于工伤，需要结合事故发生的实际情况、责任认定情况以及是否因工作原因等多方面因素进行综合判断，同时要有相应的证据，如事故责任认定书、相关证人证言等来支撑申请工伤认定。