上班送货摔伤是否算工伤？

上班送货摔伤一般是算工伤的。

首先，咱们来说说什么是工伤。简单讲，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。上班送货属于工作内容，在送货过程中摔伤，是因工作原因导致的事故伤害，符合这一规定。

同时，在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。虽然这里强调非本人主要责任，但如果是送货途中因其他合理原因摔伤，比如道路湿滑等，在合理时间和合理路线的情况下，按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中受伤，也可能被认定为工伤。比如在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，或者在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。

不过，是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。发生工伤后，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，还可以去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿 金。