因公外出途中自己摔伤是否算工伤？

因公外出途中自己摔伤是否算工伤，要具体情况具体分析。

首先，咱们得明白工伤的概念，简单说就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条（五）项规定，员工在因公出差过程中，由于工作任务而导致的意外事故伤害，应被认定为工伤。也就是说，如果您是因为工作任务，比如外出洽谈业务、采购物品等工作原因，导致自己不小心摔伤，那么是有可能被认定为工伤的。

此外，如果是受到雇主的指令或工作需要，在工作场所之外进行某种活动时发生意外摔倒受伤，也可归类为因公外出期间所遭受的意外伤害，同样属于工伤范畴。例如，公司安排您去外地参加培训，在培训地点前往酒店途中自己摔伤，这种情况也可能认定为工伤。

不过，如果摔伤和工作原因没有关联，比如在因公外出期间，擅自去做与工作无关的事情导致摔伤，就可能不被认定为工伤。像您因公外出，却中途跑去旅游景点游玩而摔伤，这种情况大概率不能认定为工伤。

所以，是否算工伤关键在于摔伤是否和工作任务、工作需要等工作原因紧密相关。认定过程还需要按照相关程序进行申请和认定，比如要及时就医并报案，收集保存与工作相关的证据，向单位报告并提出工伤认定申请，配合工伤保险部门调查核实等。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。