失业金因没签到被取消合理吗？

在探讨失业金因没签到被取消是否合理之前，我们先来了解一下失业金的基本概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障他们在失业阶段的基本生活需求。这笔钱由失业保险基金支付，而失业保险是我国社会保险体系的重要组成部分。

根据《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。这里并没有明确提到没签到就会取消失业金。

不过，各地在执行失业保险政策时，可能会根据实际情况制定一些具体的操作细则。有些地方会要求失业人员定期签到，以此来确认他们仍然处于失业状态且有求职意愿。如果失业人员没有按照规定签到，且没有合理的理由说明，可能会被认定为不符合领取条件。

但如果是因为有合理的原因导致未能签到，比如突发疾病、遭遇意外事故等不可抗力因素，那么这种情况下直接取消失业金的做法可能就不太合理。在这种情况下，失业人员可以向当地的失业保险经办机构说明情况，并提供相关的证明材料，申请恢复失业金的领取。

综上所述，失业金因没签到被取消是否合理需要分情况来看。如果是无正当理由不签到，按照地方规定可能会被取消；但如果有合理理由，就可以通过合法途径争取恢复权益。