失业险是在本省有效还是在其他地区也有效呢？

失业险的有效性并不局限于本省，在符合一定条件下，在其他地区也是有效的。

失业险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位及其职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。当职工失业时，只要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求这三个条件，就可以领取失业保险金。

如果职工在本省缴纳了失业险，之后去外省工作，其失业保险关系是可以转移的。根据相关规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。这意味着，失业人员在不同地区缴纳的失业保险年限是可以累计计算的。当他们在新的地区失业时，之前在本省缴纳的失业险记录可以作为领取失业保险金的依据。

例如，小张在A省工作了3年，缴纳了3年的失业险，之后去B省工作。如果小张在B省失业，且满足领取失业金的条件，那么他在A省缴纳的3年失业险年限会和在B省缴纳的年限累计计算，以此来确定他可以领取失业保险金的期限和金额。所以，失业险并非只能在本省有效，在符合规定的情况下，在其他地区也能为失业人员提供保障。