职工工会互助保障是否需要交个税？

要判断职工工会互助保障是否需要缴纳个人所得税，我们首先得明白相关的法律规定和这种保障的性质。

个人所得税，简单来说，就是国家对个人取得的各项收入征收的一种税。依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，明确了应当缴纳个人所得税的所得范围，像工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得以及偶然所得等。

职工工会互助保障，它是工会组织开展的一项具有互助互济性质的保障活动，主要目的是为职工在遇到生、老、病、死、伤残、失业、灾害等困难时提供一定的经济帮助。通常情况下，职工工会互助保障所获得的赔付或者补贴，并不属于《中华人民共和国个人所得税法》所规定的应税所得范围。因为这种保障是基于职工之间的互助互济，是为了帮助职工应对特殊困难，而不是个人的经营性或者劳务性等常规收入。

不过，如果职工因工会互助保障获得的收入同时符合其他应税所得的定义和条件，那就可能需要缴纳个人所得税。比如，如果保障收入具有奖金性质，且符合偶然所得的特征，就有可能需要纳税。但这种情况比较少见，一般职工工会互助保障主要是为了提供救助和帮扶，并非单纯的收益性质。

综上所述，一般情况下职工工会互助保障不需要缴纳个人所得税，但具体情况还需要根据实际获得的保障收入性质，对照个人所得税法的相关规定来判断。