没有资质的公司招临时工是否算违法分包？

我所在的项目中，劳务公司把部分劳务活儿分包给了个人。我就担心这样做是不是不符合法律规定，会不会带来一些后续的风险和问题。想具体了解下这种分包行为在法律上是怎么界定的，有没有相关明确规定。

我这边有个劳务作业分包的事儿挺困扰的。我们现在有个劳务作业项目，有人提出想分包给某个自然人，但又担心这样做是否符合法律规定。想了解下具体法律上对于劳务作业分包给自然人是怎么规定的，以及这么做会有哪些风险。

我这边有个工程劳务分包的事儿，现在想知道能不能把劳务分包给个人。具体就是在实际的工程建设场景中，从法律层面看是否被允许，要是可以的话需要满足啥条件，不可以又是什么原因，希望能得到专业的解答。

我所在的公司想采用劳务派遣的方式解决用工问题，但目前还没有劳务资质。我不太清楚这种情况下能不能进行劳务派遣，会不会面临一些法律风险，具体需要满足哪些条件才能合法进行劳务派遣呢？

我所在的项目是纯劳务合同项目，现在涉及到劳务分包的问题，想知道能不能把劳务再分包给班组，因为担心这样做是否符合法律规定，会不会带来一些法律风险，希望了解具体的法律要求和相关规定。

我经营着一家建筑劳务公司，最近有个个人想来承包我们的劳务项目。我不太确定这种做法在法律上是否可行，很担心万一操作不当会给公司带来法律风险。我想具体了解下相关法律规定以及这么做可能产生的后果。

我最近接了一个建筑工程的项目，现在想把部分工程分包出去，有个朋友想来承接，但他是个人，没有相关公司资质。我就想知道这种分包给个人的行为在法律上到底有没有效，会不会有什么法律风险。

我所在的建筑项目涉及主体结构劳务分包这块，我不太清楚这种行为在法律上到底是怎么界定的。我想知道具体哪些情况下主体结构劳务分包会被认定为违法，以及如果违法了会面临怎样的后果。

我所在的公司是分包单位，现在有劳务作业需要再次分包出去，但是不太清楚这样做会不会违反相关法律规定，会不会面临处罚，想知道具体在什么情况下劳务作业分包会被认定为违法分包。

我在一家公司做临时性的工作，工作时间不固定，做一些零散的活儿。我不太清楚自己和公司之间到底算什么关系，想知道像我这种临时性用工是不是就属于劳务关系呀？主要想弄明白自己到底受哪些法律保护。

我最近在考虑承接一些建筑劳务方面的活，有个建筑劳务公司想和我签分包合同。但我不太懂法律这一块，就想问问这种个人和建筑劳务公司签的分包合同有没有法律效力呀？我主要想弄清楚从法律角度到底怎么判定这个合同的有效性。

我有个项目，把部分工程分包给了一个分包单位，可后来发现他们又把工程转给了其他单位。我不太清楚这种情况合不合法，分包单位再进行分包是不是就属于违法分包了呢？我想了解下相关法律规定。

我是一家劳务公司的负责人，最近接到一个项目，想把部分工程分包给一些班组来做。但我不太清楚这样做合不合法，担心会违反相关法律规定，给自己带来麻烦。想了解一下在法律层面，劳务公司把工程分包给班组这种行为是否被允许。

我是做劳务的，把部分劳务分包给了个人。现在出了点事儿，有人说我和这个分包的个人得一起担责。我不太清楚，个人劳务分包到底应不应该承担连带责任啊，想了解下法律上是怎么规定的。

我准备进行劳务分包业务，但是不太清楚在这方面的法律规定。想了解下，从法律层面来讲，劳务分包是不是一定要取得安全生产许可证呢？要是没有许可证就开展劳务分包业务，会有什么后果呢？

我开了一家劳务公司，最近接了个项目，有人说劳务公司不算承包单位。我有点疑惑，想了解从法律角度来看，劳务公司到底属不属于承包单位呢？这种界定对我们开展业务有挺大影响的。

我打算承包一项工程，但没有施工资质和设计资质。不知道在法律上，没有这两个资质能不能进行工程承包呢？会不会有什么法律风险？我想了解一下相关法律规定，心里好有个底。

我所在的分公司没有相关业务资质，现在打算以总公司名义去承揽业务。我有点担心这样做是否符合法律规定，会不会带来什么法律风险，所以想了解下这种行为到底合不合法，在法律上是如何界定的。

我开了家劳务公司，最近有个工程机会，但我们公司还没办安证。我想知道在这种情况下能不能接这个工程，没安证接工程会不会有啥法律问题，会不会影响工程的正常开展。

我有个小公司，之前没办理劳务资质就接了个劳务活。现在有点担心这么做会不会有啥问题，想了解下没有劳务资质的公司承接劳务，从法律上来说会面临什么样的后果，会不会有罚款或者其他处罚？