工伤认定书有用吗，它包含哪些内容？

工伤认定书是非常有用的，它是职工受到工伤伤害后权益保障的重要凭证。下面我们详细探讨工伤认定书的作用以及它所包含的内容。

首先，我们来看看工伤认定书的作用。从法律层面来讲，工伤认定书是认定职工所受伤害属于工伤的法定依据。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。而工伤认定书就是职工享受这些待遇的前提条件。没有工伤认定书，职工很难顺利地获得工伤赔偿、医疗救治、停工留薪期工资等一系列权益。例如，在申请工伤赔偿时，工伤保险机构或者用人单位通常会要求职工提供工伤认定书，以此来确定职工是否符合工伤赔偿的条件。此外，工伤认定书还在劳动能力鉴定、工伤康复等环节发挥着重要作用。如果职工需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的待遇，工伤认定书也是必不可少的材料。

接下来，我们了解一下工伤认定书包含的内容。根据相关规定，工伤认定书应当包括用人单位全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；受伤部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；认定工伤或者视同工伤的依据；不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；作出认定工伤或者视同工伤决定的时间等内容。这些内容全面地记录了职工工伤的相关信息，是对职工工伤情况的客观描述和法律认定。其中，认定工伤或者视同工伤的依据是关键部分，它明确了职工的伤害是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤情形。例如，如果职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工伤认定书会依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，认定该职工的伤害为工伤。

总之，工伤认定书对于职工来说至关重要，它不仅是职工享受工伤待遇的重要凭证，也是对职工工伤情况的权威认定。职工在拿到工伤认定书后，应当妥善保管，并按照相关规定及时申请后续的待遇和鉴定等事项。