工伤赔偿是否必须要经过仲裁?
我受了工伤,和单位就赔偿问题谈不拢。听说要解决赔偿问题得经过仲裁,可我不想走仲裁程序,想直接解决。所以想问问,工伤赔偿是不是必须要经过仲裁才行呢?
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工伤赔偿并不一定必须要经过仲裁。首先,我们来了解一下仲裁的概念。仲裁是一种解决争议的方式,就像一个中间人来帮双方评评理、做个决定。在工伤赔偿里,仲裁就是由专门的仲裁机构对工伤赔偿争议进行处理。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议(包括工伤赔偿争议)发生后,当事人可以选择多种途径解决。当事人可以自行协商解决,这就好比双方心平气和地坐下来,商量出一个都能接受的赔偿方案。也可以向调解组织申请调解,调解组织会从中斡旋,促使双方达成一致。 只有当协商和调解都无法解决问题时,才可以申请仲裁。也就是说,仲裁并不是工伤赔偿的必经程序。当事人可以直接向人民法院提起诉讼,但要注意的是,一般情况下,如果没有经过仲裁,法院可能不会直接受理。不过,如果是因为用人单位不支付工伤保险待遇而产生的争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。 所以,工伤赔偿不是必须要经过仲裁,当事人有多种解决途径可以选择,要根据具体情况来决定最适合自己的方式。

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