被丈夫上司持续侵犯会有什么后果？

被丈夫上司持续侵犯，这里的“侵犯”可能涵盖多种情形，常见的有性骚扰、性侵犯甚至强奸等，不同的情形会有不同的法律后果。

如果是性骚扰，根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。也就是说，受害者可以要求侵害者承担停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。

若侵犯行为达到性侵犯甚至强奸的程度，就涉及刑事犯罪了。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。如果是强制猥亵他人，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

受害者在遭遇此类情况时，一定要及时收集证据，比如聊天记录、监控视频、证人证言等，并尽快向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，也可以寻求律师的帮助，提起附带民事诉讼要求赔偿损失。