易社保代缴属于个人还是企业？

易社保这类平台既可以为个人提供社保代缴服务，也能够为企业提供相关服务。

从法律层面来讲，社保代缴涉及到《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。对于个人而言，以灵活就业人员身份参加社保，本身是符合法律规定的。易社保为个人提供代缴服务，相当于个人借助这个平台来履行缴纳社保的义务。例如，没有固定工作单位的自由职业者、个体工商户等，通过易社保这样的第三方平台来缴纳社保，能使他们享受到相应的社保待遇，如医疗保险报销、养老金领取等。

而对于企业来说，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。企业选择易社保等平台进行社保代缴，本质上是一种委托行为。企业将社保缴纳事务委托给第三方平台，让其代为办理职工社保的登记、申报、缴纳等手续。不过，企业需要注意，即便委托了第三方代缴，企业仍然是社保缴纳的责任主体，如果出现社保未按时足额缴纳等问题，企业依旧要承担相应的法律责任。所以，易社保既面向个人也面向企业提供社保代缴服务，但在操作过程中，无论是个人还是企业都要严格遵守相关法律法规。