易才代缴社保是否合法？
我打算找易才帮我代缴社保，但是不太确定这种行为合不合法。我担心如果不合法，之后会给自己带来很多麻烦， 比如影响社保权益之类的。想问问专业人士，易才代缴社保到底在法律上合不合法呀？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
易才代缴社保是否合法需要分情况来看。首先，我们要明白社保代缴的含义，社保代缴是指一些人力资源服务机构接受企业或个人委托，代为缴纳社会保险费用。
从法律规定来说，根据《社会保险法》以及相关政策，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，正规的社保缴纳是用人单位和员工之间基于劳动关系进行的。
对于企业而言，如果企业将社保缴纳事务委托给有资质的人力资源服务机构如易才来操作，且员工与企业存在真实的劳动关系，这种委托代缴行为通常是合法的。因为人力资源服务机构可以作为企业的委托方，协助企业办理社保相关业务，这在一定程度上能提高企业的办事效率，也符合法律规定。
然而，对于个人而言，如果个人没有与易才建立真实的劳动关系，只是单纯通过易才来代缴社保，这种行为存在一定法律风险。这种以虚构劳动关系来代缴社保的方式，违反了《社会保险法》的相关精神，是对社会保险制度的一种破坏。一旦被查实，可能会面临社保待遇被追回、罚款等处罚。
所以，判断易才代缴社保是否合法，关键在于是否存在真实的劳动关系。企业在合法委托的情况下，易才代缴社保是可行的；但个人虚构劳动关系代缴则不合法。