劳动局讨薪法律规定需要多长时间?
我被公司拖欠工资了,准备去劳动局讨薪,但是不清楚按照法律规定,大概要多久才能拿到被拖欠的工资。想知道这个时间有没有明确规定,是怎么计算的,会不会拖很久,所以来问问具体情况。
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在劳动局讨薪,从法律规定上来说,一般在两到三个月内可能拿到工资。 劳动争议案件的裁决,按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这是一个基本的时间规定,就是说正常情况下,从受理到出结果在45天内。 不过,如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,极端情况下,加上延期最多60天能出仲裁结果。 另外,《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条也强调用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 在实际操作中,劳动局讨薪属于行政途径,只要在合理期间内主张即可,不适用仲裁时效,只要在合理期限内举报就行。不过如果要通过劳动仲裁来讨薪,就要注意时效问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受这一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 总之,法律规定是为了保障劳动者的权益,正常情况下两到三个月内有结果,但具体时长还得看案件复杂程度等因素。

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