易社保代缴国家承认吗？

易社保是一家提供社保代缴服务的平台，关于其代缴是否被国家承认，需要从多个方面来分析。

首先，我们要明确社保代缴的含义。社保代缴是指一些人力资源服务机构或平台，接受个人或企业的委托，代为办理社保缴纳相关事务。从法律规定来看，根据《社会保险法》等相关法律法规，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。这里强调了用人单位和职工之间的劳动关系与社保缴纳的关联性。

在现实中，如果是企业正常为员工缴纳社保，这是符合法律规定的。但对于个人通过第三方平台代缴社保，情况就比较复杂。从严格意义上讲，没有实际劳动关系而通过代缴机构缴纳社保，存在一定的法律风险。因为这种行为可能违反了社会保险制度的初衷，社会保险制度是基于劳动关系来保障劳动者权益的。

然而，目前并没有明确的法律条文完全禁止社保代缴服务。一些正规的社保代缴平台，如易社保，如果其在运营过程中遵守相关法律法规，严格按照规定办理社保缴纳手续，并且个人是基于真实合理的需求（例如自由职业者为了享受社保待遇等），那么在一定程度上是可以进行社保代缴的。不过，需要注意的是，一旦被社保部门发现存在虚假劳动关系代缴社保的情况，可能会面临一系列的后果，比如社保权益可能会受到影响，甚至可能面临行政处罚等。

所以，不能简单地说易社保代缴国家承认或不承认。如果易社保按照合法合规的流程为有真实需求的人提供代缴服务，在现有法律框架下是相对可行的，但存在一定法律风险；如果存在弄虚作假的情况，那肯定是不被法律允许的。个人在选择社保代缴服务时，要谨慎考虑，了解相关的法律规定和风险。