职务侵占1万元是否会立案？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。简单来说，就是利用自己在单位的职位，把单位的钱或者东西变成自己的。

关于职务侵占罪的立案标准，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。所以，职务侵占罪中“数额较大”的起点按照二倍执行，也就是六万元。

由此可知，在一般情况下，职务侵占1万元未达到目前法律规定的职务侵占罪的立案标准，通常不会以职务侵占罪进行刑事立案。但这并不意味着侵占1万元的行为可以被忽视。虽然不构成刑事犯罪，但该行为可能违反了公司的规章制度，公司可以依据内部规定对行为人进行相应的处罚，比如警告、罚款、开除等。此外，被侵占的单位有权通过民事诉讼的方式，要求行为人返还侵占的1万元并赔偿相应的损失。

如果在职务侵占1万元后，存在多次侵占小额财物累计达到立案标准，或者有其他严重情节，比如导致单位生产经营受到重大影响等，司法机关可能会综合考虑各种因素来判断是否立案。所以，即使数额未达到标准，也不能抱有侥幸心理去实施职务侵占行为。