被劳动仲裁但没钱该怎么处理？

如果被劳动仲裁但没钱支付相关赔偿等费用，首先要明确仲裁裁决的效力和履行期限。当劳动仲裁结束且胜诉后，若双方均无在15日内向法院提起诉讼，则裁决即刻生效 。

在裁决生效后，资财匮乏的企业须在裁决有效期内（通常为三个月）向员工支付其应得的赔偿款。

若逾期未付，劳动者可根据裁决书向法院申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。法院在受理强制执行申请后，会通知企业限期履行支付责任，并告知如逾期不履行将面临各种强制措施。法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况 ，并根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

不过，如果企业确实暂时没有财产可供执行，法院可能会裁定中止执行，待企业有财产时，劳动者可以申请恢复执行。 申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

所以，即使现在没钱，也不能忽视仲裁裁决的履行义务，要积极应对，配合法院调查自身财产情况等。如果对相关法律程序不熟悉，建议咨询专业律师获取帮助。

相关概念：

强制执行：就是在当事人不主动履行法律判决、裁定等确定的义务时，由法院通过强制手段，比如查封、扣押、冻结财产等方式，来保障对方当事人的合法权益得以实现。

执行时效：是指申请执行的时间限制，如果超过这个时间，可能会影响当事人申请强制执行的权利。

中止执行：在执行过程中，因为一些特殊情况，比如被执行人确实没有财产可供执行等，法院暂时停止执行程序。