劳动仲裁强制执行时公司没钱该怎么办？

如果劳动仲裁强制执行时公司没钱，您可以采取以下办法来维护自身权益：

首先，可以申请法院强制执行。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法院会通知公司在规定期限履行支付义务，若不履行，会根据您提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。

其次，调查公司资产情况。您可以向法院申请调查公司的资产，范围包括但不限于公司账户、房产、设备等，这样便于在执行时更好地追缴欠款。因为即便公司账户没钱，其他资产也可能用来偿还债务。

再者，关注公司股东情况。要是公司股东存在虚假出资、抽逃出资等行为，您可以追加股东为被执行人，要求股东承担连带责任。这是因为股东的这些违法行为损害了债权人的利益。

另外，若公司已经资不抵债，符合破产条件，您可以向法院申请对公司进行破产清算。通过清算程序将公司的资产变现，然后按照法律规定的顺序分配剩余财产，以此来支付您的欠款。不过这个过程可能比较漫长和复杂。

最后，在申请强制执行前，您应尽量先了解公司的资产情况，并尽可能提供详细的财产线索，方便法院更有效地采取强制措施。

相关概念：

强制执行：是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

破产清算：是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配的行为。

连带责任：是指依照法律规定或者当事人约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。