职务侵占的立案流程是怎样的？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面为您详细介绍职务侵占的立案流程。

首先是报案。发现职务侵占行为后，受害者或知情人可以向犯罪地（包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地）的公安机关进行报案。在报案时，要尽可能详细地说明情况，比如犯罪嫌疑人的身份信息、职务、侵占财物的方式、时间、地点以及涉及的财物数额等。同时，还需要准备一些相关的证据材料，例如公司的财务账目、交易记录、聊天记录、证人证言等，这些证据能帮助警方更好地了解案件情况。

接着是公安机关受理。公安机关在收到报案后，会对报案材料进行初步审查。如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，并且属于自己管辖范围的，就会予以受理。对于不属于自己管辖的，会及时移送有管辖权的机关处理。

然后是立案审查。公安机关受理案件后，会开展立案审查工作。这一阶段，公安机关会对案件进行进一步的调查核实，收集更多的证据，判断是否符合职务侵占罪的立案标准。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

最后是决定是否立案。经过立案审查，如果公安机关认为符合立案条件，会制作立案决定书，并通知报案人；如果认为不符合立案条件，会制作不予立案通知书，说明理由，并送达报案人。如果报案人对不予立案决定不服，可以在收到不予立案通知书后七日以内向作出决定的公安机关申请复议；对复议决定仍不服的，可以在收到复议决定书后七日以内向上一级公安机关申请复核。