职务侵占公安办案流程是怎样的？
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职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。当遇到职务侵占案件时，公安机关会按照一定的流程进行处理。 首先是受案。任何单位和个人发现有职务侵占犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关报案。公安机关对于报案、控告、举报，都应当接受。这里的接受并不意味着立案，只是对案件线索进行初步的接收。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十九条，公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、投案人签名、捺指印。必要时，应当对接受过程录音录像。 接着是审查。公安机关接受案件后，会对相关材料进行审查，判断是否有犯罪事实，是否需要追究刑事责任，以及是否属于自己管辖。对于职务侵占案件，会重点审查嫌疑人是否利用了职务便利、是否将单位财物非法占为己有以及涉案金额是否达到立案标准等。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行，即职务侵占数额在六万元以上的，为数额较大。 如果经审查认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，公安机关会予以立案。立案是一个重要的程序节点，标志着案件正式进入刑事诉讼程序。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十八条，公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。 立案后，公安机关会展开侦查工作。侦查措施包括讯问犯罪嫌疑人、询问证人、勘验、检查、搜查、查封、扣押物证、书证、鉴定、技术侦查等。对于职务侵占案件，可能会调查嫌疑人的工作岗位、职责范围、资金流向、财物使用情况等，以收集犯罪证据。在侦查过程中，公安机关有权对犯罪嫌疑人采取强制措施，如拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕等。 当侦查终结后，公安机关会根据案件情况作出不同的处理。如果犯罪事实清楚，证据确实、充分，公安机关会写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。如果发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并通知原批准逮捕的人民检察院。
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