职务侵占罪是否很难立案？

职务侵占罪并非很难立案，但需要符合一定的条件和遵循相应的程序。

首先，我们来了解一下什么是职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”，通俗来讲，就是利用自己在单位中所担任的职务赋予的权力和方便条件，比如管理、经手单位财物的便利等。“非法占为己有”就是把单位的财物变成自己的，不再归还。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于立案标准，根据相关的司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在三万元以上的，为“数额较大”。也就是说，当侵占的财物达到这个数额标准时，公安机关就会予以立案。

在实际的立案过程中，报案人需要向公安机关提供一定的证据线索，比如证明犯罪嫌疑人身份的证据，证明其利用职务便利的证据，以及财物被侵占的证据等。只要有初步的证据能够证明存在职务侵占的事实，且达到了立案标准，公安机关一般会立案处理。

所以，职务侵占罪并不是很难立案，只要符合法律规定的条件，并且提供必要的证据线索，就可以启动立案程序。