职务侵占罪的量刑与数额标准是怎样的？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这和大家平常理解的小偷小摸不同，它是利用自己在单位的职务便利来实施的犯罪行为。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。不过，这里数额标准可能会随着司法实践和经济社会发展有所调整。

在司法实践中，量刑时还会综合考虑很多因素。比如侵占财物的用途，如果是用于赌博等违法活动，那量刑可能会相对重一些；还有犯罪人的认罪态度、是否积极退赃退赔等。如果犯罪人在案发后主动交代犯罪事实，积极退还侵占的财物，那在量刑时法官会酌情从轻处罚。总之，职务侵占罪的量刑是一个综合考量的过程，数额只是其中一个重要的因素。