职务侵占罪的量刑与数额标准是怎样的?
我在一家公司上班,听说有同事利用职务之便侵占公司财物。我想了解下职务侵占罪到底是怎么量刑的,数额达到多少才会构成这个罪,不同的数额对应怎样的量刑,心里有个底。
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职务侵占罪,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。这和大家平常理解的小偷小摸不同,它是利用自己在单位的职务便利来实施的犯罪行为。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 对于数额标准,根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”;职务侵占数额在一百万元以上的,应当认定为“数额巨大”。不过,这里数额标准可能会随着司法实践和经济社会发展有所调整。 在司法实践中,量刑时还会综合考虑很多因素。比如侵占财物的用途,如果是用于赌博等违法活动,那量刑可能会相对重一些;还有犯罪人的认罪态度、是否积极退赃退赔等。如果犯罪人在案发后主动交代犯罪事实,积极退还侵占的财物,那在量刑时法官会酌情从轻处罚。总之,职务侵占罪的量刑是一个综合考量的过程,数额只是其中一个重要的因素。

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