公司欠我2000多元，我该如何拿回工资？

如果公司欠你2000多元工资，以下是一些可以尝试的办法来拿回工资：

首先，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动领域的“执法队”，专门监督用人单位有没有遵守劳动法律法规。他们有权对公司进行调查，如果查证公司确实拖欠工资，会责令公司限期支付。依据《劳动保障监察条例》，他们会依法履行职责保障你的权益。

其次，申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见且有效的解决劳动纠纷的方式。劳动争议仲裁委员会会根据事实和法律规定，对你们之间的纠纷进行公正裁决。而且申请劳动仲裁一般不收取费用。按照规定，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。这说明申请仲裁是合法的维权途径之一。

再者，还可以依法向当地人民法院申请支付令。如果公司只是单纯拖欠工资，没有其他复杂纠纷，那么只要你提出申请，人民法院应当依法发出支付令，督促公司支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

最后，如果手上有公司出具的欠条等证据，也可以带上身份证等证件直接去法院起诉。由法院根据事实和法律进行判决，要求公司支付工资。

在采取行动的过程中，要注意收集好相关证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，这些证据能更好地支持你的诉求。