被拖欠7千多元农民工工资该怎么办？

如果被拖欠7千多元农民工工资，以下是一些可行的办法：

首先，可以尝试和用人单位友好协商。农民工们可以选出2至3名代表，与用工单位共同探讨并商定支付工资事宜。一旦达成共识，双方应签署书面协议，明确工资支付日期、具体金额以及支付方式等关键信息。这是成本较低且比较温和的方式，如果能协商成功，能快速解决问题。法律依据是《中华人民共和国劳动法 》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决。

若协商不成，还可以向劳动行政主管部门进行投诉，也就是通常说的劳动局或劳动监督大队。劳动部门在接到投诉后会展开调查，并要求用工单位支付拖欠的工资。《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉 。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。

还可以提交劳动仲裁申请。农民工应在得知拖欠工资情况之日起一年内向用工单位所属地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在此过程中，需要准备包含申请理由及相关证据的申诉书。如果自己有困难，还能申请法律援助。要是仲裁机构做出了裁决，但用工单位拒绝执行该决议，农民工可向法院提出强制执行申请。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

另外，对于劳动仲裁结果不满的农民工，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内，依法向人民法院提起诉讼。要是劳动者有欠条，还能携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。