劳动仲裁是否需要本人当面处理？
我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但我近期工作特别忙，没办法经常抽身去处理。我想知道劳动仲裁是不 是必须本人当面去处理呢，能不能委托别人帮我处理这些事呢？
张凯执业律师
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劳动仲裁并不一定需要本人当面处理。下面为你详细解释一下。
首先，从法律角度来讲，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。这就意味着，在劳动仲裁中，当事人是有权利委托他人来代替自己参与仲裁流程的。
委托他人代理仲裁活动时，需要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，并且在委托书里要详细写明委托事项和权限。例如你委托律师代理，律师就可以根据你的委托权限，代表你参加庭审、进行辩论、提交证据等一系列仲裁活动。
不过，有些情况下，本人亲自参与可能会更有利于案件的处理。比如在涉及一些只有本人才能清楚阐述的事实细节时，本人在场能够更准确地表达自己的观点和诉求，使仲裁庭更好地了解事情的全貌。此外，如果仲裁庭要求当事人本人必须出庭，而当事人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，申请人可能会被视为撤回仲裁申请，被申请人则可能会被缺席裁决。