劳务分包纠纷的案由是什么？

劳务分包纠纷是在建设工程领域较为常见的一类纠纷，了解其案由对于当事人通过法律途径解决纠纷至关重要。案由其实就是案件的名称，它反映了案件所涉及的法律关系的性质。

在劳务分包纠纷中，常见的案由主要包括以下几种。首先是劳务合同纠纷。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。如果在劳务分包过程中，双方就劳务报酬的支付、工作内容、工作期限等方面产生争议，就可能构成劳务合同纠纷。依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。这意味着无论是书面还是口头的劳务合同，只要符合法律规定，都受法律保护。

其次是建设工程分包合同纠纷。当劳务分包与建设工程紧密相关，涉及到工程的具体施工、质量等方面问题时，就可能被认定为建设工程分包合同纠纷。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第一条规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当依据民法典第一百五十三条第一款的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的；（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同，应当依据民法典第一百五十三条第一款及第七百九十一条第二款、第三款的规定，认定无效。所以在劳务分包过程中，如果存在违法分包等情形，相关合同可能会被认定无效，从而引发纠纷。

另外，还可能存在侵权责任纠纷。在劳务分包作业中，如果一方的行为对另一方的人身、财产造成损害，就可能构成侵权责任纠纷。比如，施工过程中因一方的过错导致他人受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。受损方可以依据该法律规定要求侵权方承担相应的赔偿责任。