question-icon 索要劳务费属于何种案由?

我之前给一家公司做了项目,完成后公司却一直拖着不给劳务费。我打算通过法律途径解决,可不清楚索要劳务费在法律上属于什么案由,这样才能准确去起诉,所以想问问这到底属于哪种案由呢。
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answer-icon 共1位律师解答

索要劳务费在法律上一般属于“劳务合同纠纷”案由。下面为你详细解释。劳务合同是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同。简单来说,就是一方付出劳动,另一方支付相应报酬的协议。当一方按照合同约定完成了劳务,而另一方却没有支付相应的劳务费,就会引发劳务合同纠纷。 根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。也就是说,无论是书面还是口头的劳务合同,只要能证明劳务关系的存在,都受法律保护。 在索要劳务费的案件中,原告需要证明以下几点:一是双方存在劳务关系,这可以通过劳务合同、聊天记录、工作成果等证据来证明;二是自己已经按照约定完成了劳务;三是被告未按照约定支付劳务费。只有满足这些条件,原告的诉求才可能得到法院的支持。 如果遇到索要劳务费的情况,建议及时收集相关证据,如劳务合同、工作记录、工资条等,通过协商或法律途径维护自己的合法权益。

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